律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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婚姻家庭- 婚姻家庭
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法律资讯
NEWS
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某某是干啥的
劳动保障所的核心作用是保障劳动者合法权益、规范用人单位行为。它负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规，具体职能如下：若单位未按时足额支付工资，劳动保障所有权责令限期支付，逾期不支付的可责令加付赔偿金；若违法延长工作时间，可处以罚款并责令改正；若未依法缴纳社保，有权督促补缴以维护劳动者社保权益；若未签书面劳动合同，责令限期改正，逾期未改的需向劳动者每月支付二倍工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动保障所在处理事务时需
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退休年龄养老保险未交十五年可以退吗
退休年龄养老保险未缴满15年，可能受以下特殊情况影响： 1. **政策调整允许一次性补缴**：部分地区特定时期会允许退休人员一次性补缴至15年，您可快速满足条件，按月领职工养老金，无需继续缴费或转居民保险。 2. **健康状况突变**：退休后健康恶化，可能影响缴费能力和意愿，此时转入城乡居民养老保险，能尽快获得养老保障。 3. **特定人群优惠**：退役军人、下岗职工等群体，部分地区有补缴优惠（如降低标准、缩短年限），这类人群处理未缴满15年问题时，选择更多、条件更优。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15
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合同没到期询问收回权怎么办
合同未到期收回的处理，会因特殊情况或例外情形受影响：1. 租客/承包方严重违约：若租客未按时付房租且经催告仍不支付，或承包方未按合同履行主要义务，收回方有权依合同或法律提前收回。此时收回合法，违约方需担责，非违约方无需赔偿。2. 不可抗力/政策调整致合同无法履行：如房屋因地震损毁需重建、承包土地因政府规划被征收，合同目的无法实现，双方可协商解除，收回方一般无需担责，但可能需适当补偿对方合理损失。3. 双方协商一致提前收回：经友好协商，就提前收回的条件（如赔偿金额、交接时间等）达成
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沙发套不合适怎么办
沙发套不合适虽看似小事，但仍可能引发一定的法律风险： 1. 经济损失风险： - 若您购买的沙发套价格较高，且因不合适无法退换或改造，将直接造成经济损失。例如，您花费500元购买的定制沙发套，因尺寸误差无法使用，且卖家拒绝退换，您将损失500元。 2. 证据缺失导致维权失败风险： - 若您未保留购买凭证或沙发套不合适的证据，后续与卖家协商或投诉时，将因无法证明“沙发套不合适”及“购买事实”而维权失败。例如，您仅口头告知卖家沙发套尺寸不符，但无法提供测量数据或照片，卖家可能否认问题存在。 ✫✫✫✫
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医疗期满解除劳动合同经济赔偿金怎么算
处理医疗期到期解除劳动合同，需注意以下特殊情况：1. 员工医疗期内康复返岗：若员工在医疗期内康复，能胜任原工作或单位安排的其他工作，单位不得解除合同，否则违法。2. 未安排其他岗位即解除：法律要求单位在解除前须尝试安排适合岗位，未履行则可能构成违法解除。3. 存在特殊保护情形：员工处于工伤恢复期、孕期等特殊保护期的，即使医疗期届满，也不得以此为由解除合同，否则法律风险更高。以上情形均影响解除合法性及赔偿责任，建议操作前进行法律评估。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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干部50岁退休好吗?还是等到55岁
您想了解“50岁还是55岁退休”，法定退休年龄并非固定，需结合性别和职业身份判断： - 女性工人（非特殊工种/干部身份）：通常50周岁退休。 - 女性干部（机关、事业单位管理/专业技术人员）：一般55周岁退休。 - 男性（工人/干部身份，特殊工种除外）：通常60周岁退休。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 除性别和职业身份外，以下特殊情况会影响退休年龄： 1. **特殊工种提前退休**：从事井下、高空、高温等有害健康工作，退休年龄可提前
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取款机存钱卡住了怎么办
针对“取款机存钱卡住”的直接处理方式，需结合具体法律法规明确权利与银行义务。根据《银行卡业务管理办法》第三十八条规定：“银行卡持卡人有权查询其账户余额和交易明细，发卡银行应当为持卡人提供查询服务。” 存款操作属于持卡人的资金存入行为，银行作为ATM的运营主体，对机器故障导致的资金滞留负有核查与处理义务。同时，依据《储蓄管理条例》第二十九条，储蓄机构办理储蓄业务，必须遵循“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密”的原则，持卡人因ATM故障未完成存款的，有权要求银行核对交易事
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工厂员工手指受伤怎么办
在工厂上班手指受伤，通常属于工伤，需按工伤流程处理。具体情形如下：1. 工作时间、工作场所内，因工作原因受伤（如操作机器夹伤手指），认定为工伤，可享受工伤医疗待遇、停工留薪期工资、伤残补助金等工伤保险待遇。2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备或收尾工作受伤（如上班前准备工具时被砸伤），也属于工伤。3. 工作时间、工作场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害（如因工作纠纷被同事打伤），同样认定为工伤。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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总高六层的楼房,哪层最贵
选购总高六层楼房时，虽无直接法律纠纷风险，但可能因楼层选择不当产生经济损失风险。1. 高价购买“伪优势楼层”的经济损失风险：例如，某购房者以高于中间楼层20%的价格购买顶层，入住后发现露台为“消防通道改造”无法使用，且顶层夏季高温、冬季漏风，导致居住体验差，相当于为“虚假优势”支付了溢价；2. 附加空间产权不清的维权风险：若开发商宣传底层带“私人花园”，但购房合同中未明确花园的产权归属，入住后被物业告知花园为公共绿地，购房者可能无法维权，造成高价购买的“优势”落空。 ✫✫✫✫✫
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赡养老人其他子女不管可以吗
在处理“赡养老人其他兄弟姐妹不赡养”问题时，需考虑以下特殊情况对结果的影响： 1、部分子女经济困难。若其他兄弟姐妹因重大疾病需高额医疗费用或家庭变故致生活拮据，可能暂时无力承担过多赡养责任，此时经济能力较强的子女需多分担费用或照料，保障老人生活。 2、父母有其他收入来源。若父母有退休金、存款等稳定收入且能满足基本生活医疗需求，子女赡养压力相对较小。赡养费数额可据此调整，但生活照料和精神慰藉义务不可免除。 3、父母对部分子女有严重过错。虽少见，但父母若曾虐待、遗弃子女，依据法