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放年假不给工资违反劳动法吗

吴亮律师2025-07-24松阳县刑事律师

放年假不给工资违法。依据《劳动法》,公司非因劳动者原因停工应支付工资,不支付违反法律规定,可能影响员工权益及企业信誉。
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放年假不给工资可维权。操作如下:1.与公司沟通,要求支付工资;2.若公司拒绝,收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动仲裁委申请仲裁;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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处理此问题可申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商,协商无果再选择仲裁或诉讼,根据具体情况选择最合适的维权方式。

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