因工作过敏可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，若过敏源来自工作环境，可申请工伤保险赔偿金。不及时处理可能导致健康恶化，影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过敏可辞职并索赔。操作：1. 立即就医并保存医疗证明；2. 申请职业病鉴定，确认过敏源；3. 如认定为工伤，向工厂或社保局申请赔偿；4. 若协商无果，可提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定并索赔，或与工厂协商补偿后辞职。选择时需考虑过敏程度、治疗费用及工厂态度，确保自身权益最大化。
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