老板扣发工资应首先尝试沟通，若违法可投诉。依据《劳动法》，扣发工资需有合法理由，否则劳动者有权维权。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板扣工资怎么办？处理方式如下：1. 尝试与老板沟通，了解扣发原因，寻求解决方案。2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动行政部门投诉。3. 若投诉未能解决问题，准备相关证明材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板扣发工资，常见处理方式是沟通、投诉或仲裁。应先尝试与老板沟通解决；若无果，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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