公司不发工资条犯法。依据《劳动法》，员工有权知悉工资构成，企业不提供工资条侵犯了员工知情权和监督权。长期不处理，可能导致员工权益受损，影响员工对企业信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资条违法。处理方式：1.与公司人力资源部门沟通，要求提供工资条；2.若沟通无果，向工会反映情况，寻求帮助；3.仍无改善，向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4.必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资条，常见处理方式是要求公司提供或向劳动部门投诉。建议先与公司沟通要求提供，若遭拒绝，则向当地劳动监察部门投诉以维护自身权益。
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