老板拖欠工资，员工应首先尝试协商。依据《劳动法》，老板需按时支付工资，拖欠属违法行为。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板拖欠工资，常见方式有协商、举报投诉、申请仲裁。协商无果时，可选择向劳动局举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资可这样处理：1. 协商，与老板约定支付期限和方式；2. 举报，向劳动局投诉老板违法行为；3. 仲裁，准备申请书和证据申请劳动仲裁。根据拖欠情况选择合适方式。
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