自离工资被冻结，可申请解冻并追讨。公司无故冻结工资违法，依据《劳动法》等法规，您有权要求支付并举报。若不及时处理，可能影响生活及后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离工资被冻结，常见处理方式为：首先与公司沟通要求解冻并补发工资；若无果，可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。选择时，需考虑效率与权威性，劳动仲裁更具法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离工资被冻结：1. 立即与公司人事或财务沟通，要求解冻工资账户并补发应得工资。2. 若公司拒绝，向当地劳动监察大队提交举报材料，请求介入调解。3. 如调解无果，准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资及赔偿金。4. 仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，维护合法权益。
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