吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/24

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    有车牌号找不到车主怎么办

    你问的有车牌号找不到车主的问题,最直接的解决方式是通过合法途径向公安机关交通管理部门申请查询。如果您有车牌号但找不到车主,车牌号查车主信息需通过合法途径,如公安机关交通管理部门。1. 若存在交通事故处理、车辆肇事逃逸等涉及公共安全或他人合法权益的紧急情况,您可以直接向事故发生地或车辆登记地的公安机关交通管理部门报案并申请查询,交警部门会依据法定职责进行核查。2. 若存在与车主之间的民事纠纷,如车辆停放影响通行、车辆损坏赔偿等情况,您可以准备相关证据材料,向公安机关交通管理部

  • 10/24

    25

    老婆离家出走带走10万元犯法吗

    老婆离家出走带走10万元是否犯法,要结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细分析:1. 如果这10万元属于夫妻共同财产,老婆未经你同意擅自带走且具有隐匿、转移财产的故意,那么她的行为可能违法。夫妻共同财产归夫妻双方共同所有,任何一方不得擅自处分、转移。若她带走10万元是为了在离婚时侵占你的财产份额,就符合《中华人民共和国民法典》中关于转移夫妻共同财产的情形。2. 若这10万元是老婆的个人财产,比如她的婚前个人存款、因身体受到伤害获得的医疗费等,那么她带走自己的个人财产是合法的,你无权

  • 10/24

    25

    办理借读费用交了上不了学校怎么办

    办理借读费用交了却上不了学校,首先应要求学校退还已交费用并承担相应责任。如果学校在收取借读费用时未明确告知无法办理借读的风险或存在虚假承诺,那么学校的行为可能构成违约,家长有权要求退还借读费用,并可根据实际情况要求学校赔偿因无法入学造成的合理损失,如交通费、误工费等。若学校是因政策调整、招生计划变更等不可抗力因素导致无法让学生入学,且在收取费用时已尽到合理告知义务,这种情况下学校应退还全部借读费用,但可能无需承担额外赔偿责任。如果学生本身不符合借读条件,家长在明知的

  • 10/24

    25

    工龄计算教学工作未间断怎么办

    您问的工龄计算教学工作未间断的情况,通常工龄应连续计算。若您在同一教育机构内教学工作未间断,且签订了连续的劳动合同或存在事实劳动关系,工龄一般从开始教学工作之日起连续计算。若您在不同教育机构间调动,但教学工作实质未间断,且调动符合政策规定或通过正规手续办理,原工龄可与新单位工龄合并连续计算。若您的教学工作未间断,但期间存在非因本人原因的岗位变动(如校内岗位调整),不影响工龄的连续计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 10/24

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    刚生了宝宝男方想离婚可以吗

    刚生了宝宝男方想离婚,法律对此有明确限制。一般情况下,女性分娩后一年内男性不得提出离婚。如果或若存在女方刚分娩未满一年的情况,男方此时提出离婚,法院通常不会受理其离婚请求,这是法律为保护女方和新生儿权益而设定的特殊限制。如果或若存在女方同意离婚的情况,即便男方在女方分娩后一年内提出离婚,双方也可以通过协议离婚的方式解除婚姻关系,因为女方的同意视为对自身权利的处分,不受男方离婚时间限制的约束。如果或若存在人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况,比如女方存在严重危害

  • 10/24

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    海底捞小时工一天能做几个小时

    关于你询问的海底捞小时工一天能做几个小时的问题,小时工的每日工作时间不得超过法律规定的最长工作时间。如果或若存在标准工时制下的正常工作情况,海底捞小时工一天工作时间通常不超过8小时。如果或若存在加班情况,在保障员工身体健康的前提下,每日加班时间一般不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。如果或若企业经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制等其他工作和休息办法,那么工作时间的计算方式会

  • 10/24

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    恐吓威胁女性怎么办

    当女性遭遇恐吓威胁时,应立即采取法律手段保护自身权益。以下从不同情况为你详细分析:1. 若存在单纯的言语威胁、短信或社交软件恐吓信息,未造成实际人身伤害或严重精神损害,可能违反《治安管理处罚法》第四十二条,面临五日以下拘留或五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可并处五百元以下罚款。2. 若存在多次发送恐吓信息干扰女性正常生活,或通过恐吓行为导致女性不敢正常出行、工作等,属于情节较重的情形,将按照《治安管理处罚法》第四十二条处以更严厉的治安处罚。3. 若恐吓威胁行

  • 10/24

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    二手车车况不一样怎么办

    购买二手车时遇到车况不一样的情况,首先要判断差异程度及卖方是否存在过错,再采取对应措施。如果或若存在卖方故意隐瞒车辆重大事故、泡水、火烧等关键信息,导致车况与描述严重不符的,买方有权主张撤销合同、退还购车款并要求赔偿损失。如果或若仅是车辆存在一些非关键部件的轻微磨损或老化,且卖方已在购车前如实告知或合同中已明确约定的,买方可能无法以此为由要求退车或赔偿,需自行承担维修费用。如果或若车辆关键部件(如发动机、变速箱)存在性能故障,影响车辆正常使用,且购车时间较短,在合理

  • 10/24

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    取快递拆错未归还怎么办

    取快递拆错未归还需要根据具体情况承担相应责任。如果或若存在故意拆错并拒绝归还的情况,可能构成侵占行为,需承担返还财产、赔偿损失等民事责任;如果或若存在因重大过失拆错且未及时归还导致物品损坏的情况,拆错者应赔偿收件人的实际损失;如果或若拆错后及时联系快递公司或收件人并积极归还,且未造成损坏,通常只需承担返还义务,无需额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 取快递拆错未归还的行为,可依据相关法律规定明确责任。根据《中华

  • 10/24

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    公司不让转正式员工怎么办

    公司不让转正式员工,您可以先明确未转正的具体原因,再根据不同情况依法维权。如果劳动合同中明确约定了试用期期限及转正条件,且您已满足约定条件:公司无正当理由拒绝转正的,属于违约行为,您有权要求公司按合同约定办理转正手续并享受正式员工待遇。若公司以您试用期不符合录用条件为由拒绝转正:公司需提供充分证据证明您存在未达到岗位要求的具体事实(如量化考核不达标、违反公司规章制度等),且该录用条件在您入职时已明确告知。如果劳动合同未约定试用期或约定不明确:根据《劳动合同法》规定,

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