停工损失鉴定需依据《工伤保险条例》等相关法律。首先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔。若用人单位未提出工伤认定申请，工伤职工等可在规定时间内自行申请。未及时鉴定可能影响工伤赔偿及权益保障。《工伤保险条例》为处理依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工损失处理：1.立即申报工伤，确保权益不受损。2.进行劳动能力鉴定，明确赔偿依据。3.与单位协商赔偿，不成则考虑法律途径。4.保留相关证据，如医疗记录、工资单等，以备后续使用。5.若单位不配合，及时咨询专业律师，准备法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，依据结果索赔。若单位未提起，个人可在一年内自行向社保部门申请。处理时应确保及时申请工伤认定，以保障自身权益，避免因延误导致无法获得应有赔偿。
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