饭店后厨工作摔伤骨折，如符合规定情形可算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作受伤，或工作前后从事与工作有关工作受伤，均应认定为工伤。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店后厨摔伤算工伤需具体分析。操作如下：首先判断是否在工作时间、场所且因工作原因受伤；其次，收集医疗证明、工作证明等材料；然后，向单位或劳动保障部门申请工伤认定；最后，根据认定结果享受工伤待遇，如治疗、康复及赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店后厨摔伤骨折，常见处理方式为申请工伤认定。应先判断是否符合《工伤保险条例》的工伤认定情形，如符合则向劳动保障部门提出工伤认定申请，并根据认定结果享受相应工伤待遇。
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