入职两天离职有工资。依据《劳动法》，劳动者试用期内也有权获得工资，且不得低于最低工资标准。不及时支付可能导致法律纠纷和行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作：1. 确认出勤记录；2. 查看公司规定或劳动合同关于试用期工资条款；3. 按约定或法律规定计算应得工资；4. 与公司协商支付事宜，确保合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职两天离职，工资处理常见方式为按实际出勤结算。若公司规定或合同有特别约定，则按约定执行，选择时需考虑合法性与公平性。
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