交了辞职报告是否必须一个月后才能走，需要视情况而定：1、如果劳动者是主动辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；2、如果用人单位的行为是违反法律规定的，劳动者是可以被迫辞职的，是不需要提前一个月的。有哪些情形，劳动者可以解除劳动合同用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形；6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫根据实际情况处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，建议协商解决
相关文章
买来新车发现车门被拆过
您可能进一步想问，发现新车车门被拆过，是否能依据法律要求商家退换车。根据《消费者权益保护法》第二十四条，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。若车门被拆过影响了车
给员工买意外险员工不愿买怎么办
给员工买意外险员工不愿买，公司不能强制员工购买。如果公司强制要求员工购买意外险并承担费用，这种行为是不合法的，员工有权拒绝。1. 若公司购买的意外险是作为法定社会保险之外的补充，且费用由公司自行承担，员工不愿买但公司仍为其购买，此时公司的行为不违
辞退员工未交社保怎么赔偿
关于辞退员工未交社保怎么赔偿的问题，员工可主张经济补偿金并要求补缴社保。以下分不同情况详细说明：1. 若员工因用人单位未缴纳社保而主动解除劳动合同并被辞退：此时员工有权要求用人单位支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
包工头不赔偿怎么办
包工头不赔偿时，您可以通过法律途径维护自身权益。以下从不同情况为您详细分析：如果您与包工头之间存在劳动合同关系，且包工头未支付工资或因工受伤未赔偿，您可依据《劳动合同法》主张工资支付、工伤赔偿等权益；若您与包工头是承揽合同或其他民事合同关系，
外观专利侵权被投诉怎么办
对外观专利侵权投诉，应积极应对并寻求专业法律帮助。根据《专利法》，专利行政部门可处理专利侵权纠纷，若不及时处理，可能导致侵权持续，损失扩大，甚至面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 外
电动三轮车停在路边汽车撞上去了怎么办
车被撞需先报警并要求赔偿。依据《道路交通事故处理程序规定》，可报警并要求对方及保险公司赔偿，必要时可依事故认定书向法院起诉。未及时处理可能导致权益受损，赔偿困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
某某买电脑坑吗
电脑城买电脑需谨慎，存在被坑的风险。分析：在电脑城购买电脑时，消费者可能会遇到价格不透明、配置被篡改、售后服务不到位等问题。部分商家可能会利用消费者对电脑硬件知识的不了解，进行欺诈行为。提醒：若发现商家有虚假宣传、价格欺诈等行为，或购买的电脑
举报无门怎么办?牢记这四个举报电话
举报无门时，可尝试电话、邮件等多种举报方式。依据《中华人民共和国监察法》等，举报是公民权利，相关部门必须受理并保密。若不及时处理，可能导致违法行为持续，损害公共利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
农民户口一次性缴纳养老金怎么算
农民户口一次性缴纳养老金，需按当地政策规定的标准与年限计算。从法律角度看，农民养老金的缴纳与领取均受《社会保险法》等法律法规约束，具体标准由地方政府制定。若出现养老金计算错误或未按时发放，表明问题较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求法律帮助。
女方出轨被威胁犯法吗
女方出轨被威胁犯法，可报警。依据《中华人民共和国刑法》，威胁可能构成敲诈勒索罪，不及时处理会影响个人名誉及生活安宁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 女方出轨被威胁，应对如下：1. 若威胁涉及人身安