失业保险换厂前买6年怎么办

失业保险缴费59个月时，以下特殊情况或例外情形可能影响处理： 1、缴费记录有误需更正：若59个月缴费记录出错（如少记月份），会导致缴费年限计算错误，影响领取期限。需先向社保部门申请更正记录，之后才能准确确定领取期限。 2、当地特殊政策允许继续领取：部分地区针对特定群体（如就业困难人员）或情况出台特殊政策，符合条件的失业人员可能在领取期限或标准上有额外规定，影响领取。 3、重新就业后再次失业：重新就业后再次失业时，缴费时间重新计算，可与前次失业应领未领期限合并，最长不超过24个月，改变原领取期限计算方式。
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失业保险缴费59个月处理时，需避免以下常见错误操作： 1、忽视缴费记录核对：若未仔细核对缴费记录，可能因年限计算错误影响领取期限（如误将59个月算为5年，错认为可领18个月）。 2、逾期办理申领手续：失业后未在规定时间内申请（如部分地区要求60天内申请），会导致无法领取。 3、提供虚假材料申领：为领取保险金提供虚假失业证明等材料，一旦发现会被停发并承担法律责任。不确定如何处理可咨询我为您解答。
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失业保险缴费59个月的领取期限法律依据，可参考《失业保险条例》第十七条："失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费满1年不足5年的，领取期限最长12个月；满5年不足10年的，最长18个月；10年以上的，最长24个月。"59个月换算为4年11个月，属于满1年不足5年情形，因此依据该条例，领取期限最长为12个月。
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失业保险缴费59个月领取过程中可能存在以下法律风险： 1、诉讼时效风险：申领失业保险金有时限要求，逾期可能无法领取（如超过60天申请期限）。 2、证据链风险：缺乏足够缴费记录或失业证明会影响领取（如丢失部分缴费记录且无法提供有效证明，社保部门可能因证据不足拒绝发放）。