不给我办特殊工种退休怎么办

可申请劳动仲裁或行政诉讼来维权。特殊工种退休需符合法定条件。分析：若单位拒绝办理特殊工种退休，可能涉及违反劳动法及社保相关规定。特殊工种退休需满足一定的工作年限、工种性质及年龄要求。单位应依法为员工办理退休手续，若拒绝，则员工有权通过法律途径维护自身权益。提醒：若单位持续拒绝，且影响你的生活质量及社保权益，问题已较为严重，建议及时咨询律师并提起诉讼。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有申请劳动仲裁、提起行政诉讼及寻求法律援助。选择建议：- 若双方协商无果，可先尝试申请劳动仲裁，因其程序相对简便。- 若劳动仲裁未能解决问题，可进一步提起行政诉讼，以法律手段强制单位履行义务。- 在整个过程中，如需专业法律意见及帮助，可寻求法律援助。
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具体操作：1. 收集证据：包括工作合同、工种证明、工作年限证明等，以证明你符合特殊工种退休条件。2. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，要求单位办理退休手续。3. 提起行政诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起行政诉讼，要求法院裁决单位履行退休义务。4. 寻求法律援助：在整个过程中，若遇到法律难题或需专业法律意见，可咨询律师，申请法律援助。5. 执行裁决：无论劳动仲裁或行政诉讼结果如何，一旦获得有利裁决，应督促单位履行，必要时可申请法院强制执行。