想了解,拖欠工资走仲裁需要什么证据才能立案?

拖欠工资仲裁需工资支付记录、社保记录、工作证等。依据《劳动争议调解仲裁法》,证据充分才能立案,否则可能影响维权,导致工资难以追回。
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拖欠工资可仲裁。操作:1.收集工资单、社保记录等证据;2.前往人社局劳动仲裁委提交书面申请;3.等仲裁委通知是否受理;4.受理后参与仲裁程序。
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处理拖欠工资,常见方式为仲裁或诉讼。选择时,应考虑证据充分性及自身实际情况,若证据确凿,仲裁为首选,快速有效;若情况复杂,可考虑诉讼。
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