工人在工地打零工中暑,雇主应负责。依据《工伤保险条例》,工伤包括工作中受伤或患病,中暑属工伤范围,不及时处理可能影响工人健康甚至生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工人中暑常见处理方式是申请工伤赔偿。若确系工作中暑,应收集证据,向劳动部门申请工伤认定,并依据认定结果要求赔偿。选择处理方式时,需考虑证据充分性及赔偿效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工人中暑,雇主负责。处理如下:1. 立即送医救治,确保工人安全;2. 收集证据,如医疗证明、工时记录等;3. 向劳动部门申请工伤认定;4. 根据认定结果,与雇主协商赔偿或提起仲裁。
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