临聘员工需要签多少年合同才能转为长期员工？
松阳县刑事律师
2025-05-17
临聘员工转为长期员工需满足一定条件。依据《劳动合同法》，连续工作满十年可签无固定期限合同。不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业稳定。
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